士不可以不弘毅，任重而道远。企业的发展与壮大，需要多方面、多领域、多环节的共同努力。扬子江药业集团作为医药行业的领军企业，在这几十年能够得以健康长久的发展，依靠的不仅仅是大经济环境的发展、更是因为扬子江药业集团始终牢牢的把握国内外的动态局势、牢牢关注党和国家的最新政策、牢牢树立四个意识等坚定信念，更重要的是要拥有属于企业自身文化标识的责任意识、责任担当、责任关怀。

穷则独善其身、达则兼济天下。

扬子江药业集团作为一个除江苏泰州总公司以外拥有数十家全国各地的子公司的大企业，更应当做到对于人文关怀、药品质量关注、加强环境保护意识、注重企业文化积淀、响应国家号召等领域的继续精进。更应当继续加快培育和践行社会主义核心价值观的脚步，提高药品质量、降低药品价格、保障服用效果。

纵观扬子江药业集团的发展足迹，从当年长江畔一家名不见经传的镇办小厂起步，到成长为中国制药行业头部企业，并开启国际化发展步伐，50年来，扬子江药业不忘初心，坚持不懈地实干和创新，视质量为生命，目的只有一个：让患者用上质量更好、性价比更高的放心药。在这一过程中，扬子江药业确立了“任何困难都不能把我们打倒，唯有质量”的质量精神，塑造了“为父母制药、为亲人制药”的质量文化，成为制药行业追求质量卓越的标杆。

随着经济社会的蓬勃发展，我们国家不再将经济发展的快慢作为评价一个国家发展的根本标准，而更多的关注社会人文、环境质量、生活质量等作为评价一个政府的执政能力的标杆。由当初的“集中力量发展生产力”到如今的“绿水青山就是金山银山”。可以看到国家的富强，人民生活的提高。而作为一个企业，也不再将利润的快速提高、公司急速的扩张，作为评价一个企业好坏的内容。而更多的把“用工标准、员工关怀、环境保护、人文发展”等关键领域作为评价一个企业的核心标准。

质量责任的监管并不只是政府肩上所承担的责任，作为第一生产商的扬子江药业集团更是要将质量责任狠狠的刻进企业的文化DNA之中，使质量上乘成为每一个扬子江人内心的本能理念与所思所想。出于此种概念出发，扬子江药业集团严守《药品管理法》、GMP等法律法规和质量管理标准规范，严把研发设计、物料进厂、过程控制、检验放行、产品储存和售后服务6道质量关，守住每一支药品的质量底线。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。扬子江药业集团作为药品行业的头部企业，必须以更加高标准的要求来规划企业的发展路线，绝不可以把利益放在质量之上，绝不可以把企业发展放在企业人文之前让每一个扬子江人都能在企业之中找到家的感觉、让每一个扬子江的消费者都能放心的购买扬子江出品的各类医药产品和服务。正是扬子江药业集团在质量方面的执着坚守，让扬子江药业赢得了市场、供应商、员工以及其他利益相关方的广泛认可与信任。

今年恰逢扬子江药业集团建厂50周年。市场与群众见证了扬子江的成长，扬子江人见证了扬子江的成长。扬子江药业所打造出的质量品牌，必须要小心呵护和培养。在今后的发展中，扬子江药业一方面既要正视发展过程中存在的问题，匹配资源予以积极解决，做到技术与管理并重、合理布局国际化项目、对标国际最高标准，不断提升质量管理水平和经济效益。另一方面要切合实际的落实关于企业人文所细化的各项措施，包含但不限于提高员工生活质量、关注基层消费者的用药安全等方面。扬子江药业集团始终坚守自己的责任观念和人文观念，并将在今后发展过程中积极落实。

关键词： 扬子江 药业 集团 承担