昨日,厦门市第二十七届职工技术比赛暨寻找“2021年度厦门行业工匠”活动启动。近年来,职工技术比赛已成为提升产业工人队伍素质的重要平台,为我市培育工匠人才、推动产业升级发挥着重要作用。市总工会党组书记、常务副主席许毅青表示,全市各级工会组织在推进职工技术比赛的同时,将充分发挥工匠人才示范引领作用,用“关键少数”引领“全员覆盖”。同时,寻找“2021年度厦门行业工匠”活动将进一步发掘我市行业工匠,为企业和社会培育技能英才,让尊重劳动、崇尚技能的劳动精神在全社会蔚然成风。

以赛促学

80个竞赛项目展风采 先培训再切磋技艺

“我将以严肃认真的态度、勇于拼搏的精神参加竞赛。自觉服从裁判,执行竞赛规则,遵守赛场纪律,赛出风格,赛出水平。”这是昨日的启动仪式上,中建海峡建设发展有限公司土建安全员技能竞赛参赛选手代表的宣誓词。

作为第二十七届职工技术比赛项目之一,中建海峡(厦门)建设发展有限公司承办的土建安全员技能竞赛理论培训昨日正式开启。据悉,本届职工技术比赛以“建功十四五、奋进新征程”为主题,将依托各承办单位举办80个竞赛项目,涵盖生产制造、信息通讯、交通运输、社会服务等和人民生活息息相关的行业领域,项目设置也契合我市经济发展、产业升级需要。

据介绍,凡我市辖区内各用人单位(工会组织健全)的职工,均可按要求报名参加本届职工技术比赛。比赛可由各行业(单位)推荐报名,也可个人报名参赛。为提高职工技术技能水平,本届职工技术比赛还实行先培训、后比赛。

市总工会相关负责人表示,竞赛活动将成为切磋技艺、展现风采的演兵场,成为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的大舞台。各级工会以此为契机,进一步增强维护职工权益、服务中心大局的能力本领,确保竞赛取得实效,真正赛出成果、赛出队伍、赛出精神。通过全市的比赛,既为省赛、国赛选拔优秀选手,又为企业和社会培育技能英才,让技能成才、技能报国成为广大劳动者向往的目标,尊重劳动、崇尚技能在全社会蔚然成风。

传承匠心

寻找行业工匠 诸多硬性条件不设限

昨日,同时启动了寻找“2021年度厦门行业工匠”活动。市总工会将面向全市,寻找20名具有工匠智慧、传承工匠品质、发扬工匠精神的“2021年度厦门行业工匠”。“2021年度厦门行业工匠”为长期在厦门市各类企事业单位工作,具有良好的职业道德素养、丰富的理论实践经验、高超的技术技能水平、突出的核心带动作用的一线职工,不受年龄、性别、学历、户籍、职称、职业资格等级、荣誉基础等硬性条件限制。

寻找“2021年度厦门行业工匠”活动旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围,培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才,不断推进产业工人队伍建设改革,助推厦门经济社会全方位高质量发展超越。

市总工会相关负责人表示,各推荐单位要紧密结合实际,积极搭建平台,促进活动有效开展,做到开展工匠寻找工作与劳模(职工)创新工作室建设活动紧密结合,与各级工会技术培训、岗位练兵、技能竞赛和技术比赛活动紧密结合,与各类企业的科技进步、技术改造等活动紧密结合,多措并举,为职工成才积极搭建平台、创造有利条件。

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第二十六届职工技术比赛

309位优胜选手获通报表扬

为大力弘扬各行各业的工匠精神,激发广大职工立足本职岗位,努力学习技术、刻苦钻研业务、不断提高技能水平,昨日,厦门市劳动竞赛委员会、厦门市总工会共同为第二十六届职工技术比赛优胜选手代表颁发了奖状,包括陈华毅在内的309名比赛优胜选手获得了通报表扬。

2020年厦门市第二十六届职工技术比赛电力网络安全技能竞赛中,国网厦门电力调度控制中心地调班调控长陈华毅获得了第一名。从青涩的实习员工成长为班组骨干,在班组工作中独当一面,陈华毅一直在努力提升自身业务能力和专业素养。他潜心钻研,敢于创新,运用所学专业知识和工作中积累的实践经验,结合自己的计算机特长,编写一系列业务小程序,串联线上流程,改进业务报表自动生成方式,大大提升了班组工作质量和效率。

陈华毅的“夺冠”是偶然也是必然,他的故事也是我市持续开展职工技术比赛的一个缩影。近年来,全市各级工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极组织开展职工技术比赛,切实发挥劳模先进的示范引领作用,推动更多的劳模和工匠人才不断涌现;持续推进产业工人队伍建设改革,落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施,加快打造一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军,为推进厦门“两高两化”建设贡献智慧和力量。(记者 翁华鸿 )