去年底以来，七星关区纪委监委在加强干部学习提升的方式方法上不断探索和创新，推出“5个1”学习机制，通过日有学习、周有交流、月有通报、季有研讨、年有考评，着力打造一支“业务能力”更加扎实，“素质修养”更加优良，“担当作为”更加主动，“党性修养”更加深厚的纪检监察队伍。

“5个1”即一日一学习，一周一交流，一月一通报，一季一研讨，一年一考评。整合6个党支部建立10学习小组，通过每天早上半小时，对政治理论、业务知识以及中央、省、市、区重要会议精神进行学习，助推党员干部政治业务能力双提升，并分享红色故事、典故故事，增强党员干部党性意识。同时，每个学习小组每周轮流两名干部进行交流，谈学习体会、谈感悟。每月开展1次对学习情况监督检查，并将检查情况纳入个人正负面清单管理，强化正向激励和反向鞭策，确保真学实学，学有成效，学以致用。

自“5个1”学习活动开展以来，共开展每日学习591次，交流发言305人次，检查通报3次，形成通报3期。（张志祥）

关键词： 七星关区 纪检监察 党员干部