时代呼唤担当,担当成就事业。党代会报告旗帜鲜明地提出,推动高质量发展要为担当者担当、为干事者撑腰,这是贵州之福、人民之福。
担当是一种能力、一种责任,更是一种觉悟。我们党是全心全意为人民服务的政党,任何时候都要坚持以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准选好用好干部。推动高质量发展,要解决的问题千头万绪,难啃的硬骨头数不胜数,对干部作风和能力都是考验,不作为、慢作为、乱作为都是要不得的,必须建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
为担当者担当、为干事者撑腰,就是要坚持以正确用人导向引领干事创业导向,决不让老实人吃亏、决不让投机钻营者得利。就是要严格落实“三个区分开来”,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。
为政之要,惟在得人。我们就是要理直气壮地为担当者担当、为干事者撑腰,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,让干事者越干越会干、越干越能干、越干越想干,不断凝聚起推动高质量发展的强大合力。