近日获悉，国网河南超高压公司信阳运维班（以下简称信阳运维班）荣获2021—2022年度“中央企业青年文明号”称号，是河南省电力公司系统唯一获此荣誉的单位。


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信阳运维班共有20名员工，是一个昂扬奋进的青年集体，平均年龄35岁，35周岁以下员工比例达55%，本科及以上学历占比达100%。近年来，信阳运维班在省电力公司“豫电青马”专项行动的引领下，立足现场积极开展实践淬能和创新创效活动，全面激发青年能动力和创造力，先后获省级以上各类荣誉称号11项，累计取得发明专利6项，发表论文32篇。2022年，班组在华中电网（直属）500千伏及以上电压等级变电站运维劳动竞赛中斩获“金奖”。

增强专业本领 立足岗位创新

4月7日，在500千伏春申变电站，在豫超青安先锋论坛活动中，信阳运维班青年骨干与厂家技术人员一起，围绕新扩建主变设备的内部结构、动作原理、操作方法和运维注意事项等内容进行讨论分享，促进青年员工快速掌握专业知识，全方位提升工作能力。

信阳运维班坚持需求导向、实战导向，把设备测温、检修、消缺等工作现场作为培养青年员工“学、讲、干”的练兵场，通过开展“揭榜挂帅”活动，引导青年员工挑大梁、扛重任，促使其在真学、实干中积累实践经验，争当专业技术领域的排头兵、领头羊；鼓励青年员工立足岗位钻研、立足实际创新，积极参与科技项目攻关、群众创新、QC等创新创效活动，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围。

2021年7月，针对电缆沟处于地下，巡查难度较大，且环境参数获取主要采取人工巡检方式，耗费人力成本，不能实时监测等实际，信阳运维班青年骨干反复调查研究、试验分析，研发了一种基于物联网技术 LORa 的电(光)缆监控系统，可实时采集电缆沟环境参数，及时发出预警信号，还可通过大数据分析，为运维决策提供了可靠的理论依据，该项成果相关论文被中国科技期刊数据库收录。

夯实运维基础 保障设备安全

5月10日，信阳运维班全员就浉河变电站《精切子站稳控规程》进行集中讨论修编，进一步夯实运维管理基础，保障设备安全。

信阳运维班秉持“提早打算，主动出击”的工作思路，结合停电计划和班组承载力，将全年运维工作精准安排到日，有效提升运维工作精细度；以标准化作业为要求，精心编制大型操作试运行手册（四图两表），理清操作步序、明确人员分工，有效规避了操作风险，得到广泛推广应用；同时，该班组建立安全工器具与防护品管理制度、倒闸操作巡视指南等内容，常态化开展安全生产大检查、季节性安全检查、专项安全检查和应急预案演练等活动，为有效建立预防为主、持续发展的安全管理长效机制奠定坚实基础。

2021年，针对“7.20”同级别特大暴雨灾害防御，信阳运维班组织青年骨干通过定性、定量分析信阳地区降水情况，开展头脑风暴，率先编制《变电站抵御强降水能力分析报告》，创新提出变电站防汛“八法四艺”，打造出变电站防汛“样板间”，在系统内获得广泛推广应用；2022年，该班组还牵头完善了国家电网有限公司新一代生产管理体系防汛模块建设，有效提高了变电站综合防汛抗洪能力和数字化水平。

戮力攻坚克难 工程落地见效

2020年6月21日13时59分，青豫特高压豫南换流变电站配套送出线路挚春Ⅰ线、挚春Ⅱ线两条500千伏线路正式投运。一个月内，信阳运维班值班长、青年文明号负责人张天翼和班组成员顺利完成挚春Ⅰ、Ⅱ线的调试、验收、试运行工作。他紧绷的神经稍微松了松。

500千伏挚春Ⅰ、Ⅱ回线是青豫特高压豫南换流变电站系列配套工程，线路投运后，能有效承接西部地区的清洁能源，为我省更大规模、更大范围吸纳外电、消纳清洁能源形成更加有力的支撑，同时有力地保障了信阳地区东部5县的供电负荷，对信阳东部电网的安全稳定更有着重要意义。

为确保工程如期落地投运，张天翼和班组成员驻站值守，工作多，范围广，他带领班组员工针对各项工作制定有针对性的预控措施，结合操作特点组织全员进行危险点分析、事故预想，制定特巡特护方案。验收期间，通过建立日报告制度，及时梳理汇总发现问题情况，做到日清日结，投运前累计消除问题300余条。多年来，该班组还先后承担完成3座500千伏变电站投运及改扩建、河南省首台主变直流偏磁抑制装置加装等工作，保障了“西电东送”鄂豫联网通道安全稳定，为特高压豫南换流变电站顺利输送清洁能源提供了坚实的保障。（国网河南省电力公司 曹永欣 李荣锋）

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