养老金上调3.8%，有关方面公布消息表示，在今年的6月份，开始补发的养老金将会陆续到账，那么退休人员这一次能拿到多少养老金呢？为什么有的人一次能多拿上千元，为什么有的人只能拿几十元？


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2023年养老金调整方案已经公布，调整幅度确定为3.8%，根据人社部和有关部门的方案要求在5月31日之前，各地区就需要将具体的养老金调整方案进行上报备案。

把各个地区将养老金的具体调整方案上报到人社部和有关部门备案之后，那么经过审核后，各个地方将会按照方案来实施退休人员的养老金待遇，从时间上推算以及历年来的情况来看，那么在6月份开始，各个地区将会陆续的将养老金补发到位。

从北京上海等社保部门公布的消息可知在7月以前多地已经确定将会将补发的养老金进行发放到位，由此可见今年退休人员补发的养老金相对来说到账时间还是比较快的。

这一次养老金上调3.8%，退休人员今年到底能够补发到多少养老金呢？为什么网上有人说这一次能补发上千元？但也有些人表示自己上涨不过几十元。养老金补发的多少到底怎样来确定的？带着这些疑问请接着往下看。

养老金上涨3.8%，退休人员这一次能涨多少钱？

根据人社部有关部门公布的方案可知2023年养老金上调为3.8%，但这并不是意味着所有的人养老金都能在去年的基础上上涨3.8%，这个3.8是全体退休人员的上涨平均数，这也就意味着有些人的养老金上涨可能超过3.8%，也有一部分人的养老金涨幅低于3.8%。

从人社部有关部门公布的这个方案来看，今年养老金的调整方案依旧和往年一样，同样是采取了定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的方法。

定额调整是指在同一地区，无论退休人员的性别，年龄，也无论退休之前所在的单位职位，所有退休人员上涨的金额都保持一致。

定额调解人也能体现养老金调整的公平公正，但是不同地区定额调整的金额有所不同，而这个不同是由当地社平工资以及当地的消费水平等多方面因素来确定的。

挂钩调整主要是与缴费年限以及缴费基数进行挂钩，其实笼统的来看，主要是为了体现多缴多得长缴多得的激励机制。

与缴费年限挂钩的调整是指缴费满最低要求后，每多缴费一年，养老金能在此基础上多增加一部分的调整。与缴费基数挂钩的调整是指缴费基数越高，那么享受的调整也就越多。

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