关闭咖啡馆,不再使用苹果笔记本,订书机等办公设备需要向前台借用……为削减开支,谷歌将减少办公设施和员工福利方面的支出。

当地时间4月3日,美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道称,美国科技巨头谷歌将削减员工服务和福利方面的支出以缩减开支,包括降低设备的更换频率、减少提供订书机、胶带等办公用品、关闭员工咖啡馆等。


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一份内部文件显示,谷歌将暂停笔记本电脑、台式电脑和显示器的更新,同时还将“改变设备的更换频率”。在此之前,该公司会为需要电脑的员工提供苹果的MacBook,而现在非工程师的员工将默认使用谷歌自家生产的Chromebook。对此该文件解释为,这样做是为了防止公司的设备遭到外部侵害。

该文件还指出,如果公司内部已经有手机可用,员工就不能再要求购买。如果员工需要额外配件,其价格超过1000美元且公司内部无法提供,则需要向主管及以上的高管申请批准。

此外,订书机和胶带等办公用品不再向全公司的印刷站提供,员工若想使用上述用品需要去前台借用。

除了削减办公方面的支出,谷歌还在调整员工福利。该公司首席财务官Ruth Porat在一封电子邮件中写道,“谷歌为员工提供领先于行业的津贴和福利和办公设施,未来公司还将继续这样做,但是目前一些政策需根据公司情况进行调整。”

该公司房地产和工作场所部门的一份内部文件显示,未来公司或将在周一和周五关闭咖啡馆,一些因混合时间表而“未被充分利用”的设施也将被停用。此前1月,该公司已经解雇了二十多名按摩治疗师。

“食品、健身、按摩和交通服务等措施,是以员工每周坐班5天为前提而设计的。”该文件解释道,“但目前大多数人每周只坐班3天,因此出现供需不平衡的情况——比如周一来的人太少而松饼烤得过多;GBuses(谷歌的公交)中有时只有一名乘客;周五下午公司提供瑜伽课,但员工通常选择在家工作。”

对于公司缩减员工福利的决定,一位谷歌发言人在声明中表示,“谷歌的目标是通过提高速度和效率以持续节约。因此我们正在做出改变,在提供领先行业的津贴、福利和便利设施的同时,继续管理公司的资源。”

该公司首席财务官Ruth Porat在内部信中提到,在2008年谷歌也曾采取过类似的削减措施,在当时除了裁员外,谷歌还取消了部分员工福利,例如不再提供免费食物等。

“2008年时,我们的支出增长速度快于收入增长速度。因此公司提高机器利用率,削减房地产投资,收紧T&E(差旅和娱乐)预算,暂停咖啡馆、微型厨房和移动电话的使用等。”Porat说道,“就像我们在2008年所做的那样,现在我们将研究数据,以确定是否还有方式实现高效运转、缩减开支。”

CNBC认为,这是谷歌上市近二十年来最严峻的成本削减行动。此前1月,该公司还宣布裁员1.2万人,这一数量约占员工总数的6%,是该公司成立以来规模最大的一轮裁员。

为应对经济的不确定性,多家科技公司开启新一轮裁员潮。此前3月,电商巨头亚马逊宣布将继续裁员9000人,主要涉及云计算服务(AWS)、广告业务、负责人员、体验和技术的PXT团队以及流媒体视频平台Twitch。

脸书(Facebook)母公司Meta同样于3月开启第二轮大规模裁员,宣布将解雇1万名员工,并关闭约5000个空缺职位的招聘。

4月3日美股收盘,谷歌涨0.61%,报收104.36美元/股。

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