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“政府工作报告求真务实、思路清晰，用一组组数据阐释了以人民为中心的发展思想。”1月14日，省政协委员，贵州中医药大学第二临床医学院院长黄礼明在接受记者采访时说，聆听报告令人备感振奋，对未来的奋斗目标更加明确。

黄礼明表示，回望刚刚过去的2022年，全省上下一心应对疫情冲击，经济社会发展稳中有进，不断补齐医疗、教育等各项民生短板，大踏步迈向高质量发展新征程。

“但是，我省基层医疗服务能力和水平还有待增强，城乡医疗条件仍有差距。”黄礼明说，最重要的原因是医疗资源配置不均衡，尤其是人力资源配置不足限制了基层医疗服务的有效开展。如何更好地实现“大病不出县、小病不出乡”？黄礼明认为，优化资源配置是解决基层医疗服务均等化的基础。

黄礼明建议，进一步加强基层医疗服务能力建设，优化医疗资源配置，特别是要增加县级医疗机构在乡镇卫生院、村卫生室预设流动岗位，促进人力资源在县、乡、村的有效循环流动，推进县级医疗资源向乡村辐射，为基层群众的健康服务提供重要保障。

一方面，医学领域的研究生、本科、专科毕业生是充实基层专业技术队伍的有生力量，出台相关政策鼓励大学毕业生到基层医疗机构就业；另一方面，要进一步实施好“银龄”计划，提供适当条件和待遇鼓励退休专业技术人员到乡村发挥余热。同时，在职称晋升中，将医务人员服务基层经历作为重要条件，进一步明确医务人员到乡、村的服务工作时间要求，推动优质医疗资源下沉。

关键词： 人力资源 医疗机构 医务人员